I – dominar e aplicar as ferramentas relacionadas a trabalhos de monitoramento e avaliação de políticas públicas, tais como teoria da mudança, marco lógico, análise SWOT, avaliação ex ante e avaliação ex post, dentre outras;
II – construir, em parceria com a gerência de pesquisa e indicadores, painéis de indicadores relacionados ao município de Goiânia e a projetos sob a competência do Escritório de Prioridade Estratégicas;
III – buscar e informar a seus superiores sobre cursos de capacitação, realização de eventos, parcerias e recursos relacionados ao campo de monitoramento e avaliação de políticas públicas;
IV – articular-se permanentemente com demais órgãos e unidades da Administração Pública Municipal que possuem funções correlatas;
V – exercer outras atividades correlatas às suas competências e que lhe forem determinadas pela Diretoria de Monitoramento e Avaliação de Políticas Públicas, observando sempre os princípios legais, éticos e morais.