Companhia de Urbanização de Goiânia - COMURG

I – Representar a Companhia nos atos decorrentes das atribuições que se lhe estiverem afetas; II – Programar, organizar, dirigir, coordenar e controlar a execução dos serviços de limpeza urbana, bem como do destino final do lixo coletado; III – Coordenar e supervisionar a execução de estudos de viabilidade técnico-econômica relacionada à expansão e manutenção dos serviços de limpeza urbana; IV – Execução da Coleta Seletiva em toda Goiânia, com os caminhões fazendo a coleta porta a porta uma vez na semana nos bairros da Cidade; V – Monitoramento de todos os materiais recicláveis coletados mensalmente, especificando o quantitativo coletado; VI – Controle de férias, folgas, escala de serviços, escala de caminhões, entre outras atribuições afins; VII – Fiscalizar e notificar responsáveis por jogar entulhos, galhadas, matéria de construções, etc. em ruas, lotes baldios e calçadas e também orientar presencialmente moradores da capital, a fim de informar sobre a coleta seletiva (separação), e todo o serviço que esta empresa oferece principalmente conscientizar a população sobre as conseqüências e os riscos ao meio ambiente e a saúde. VIII- Atendimento e orientação ao público, como dia e horários da coleta seletiva, como separar e acondicionar os materiais recicláveis; IX – Representar a Companhia nos atos decorrentes das atribuições que se lhe estiverem afetas; X – Programar, organizar, dirigir, coordenar e controlar a execução dos serviços de arborização e ajardinamento no município; XI – Coordenar e supervisionar a execução de estudos de viabilidade técnico-econômica relacionada à expansão e manutenção dos serviços de parques e jardins em Goiânia; XII – Coordenar e supervisionar a atuação dos órgãos subordinados em termos que permitam o sincronismo e a convergência de esforços; XIII – Propor e coordenar a implantação de novas técnicas de arborização e ajardinamento para o município; XIV – Coordenar e supervisionar os serviços de varrição de ruas, avenidas e demais logradouros públicos da cidade; XV – Representar a Companhia nos atos decorrentes das atribuições que se lhe estiverem afetas; XVI – Coordenar e supervisionar a atuação dos órgãos subordinados em termos que permitam o sincronismo e a convergência de esforços; XVII – Serviços e pintura; XVIII – Instalação de lixeiras XIX – Serviços de serralheria e marcenaria, com construções de play-grounds, bancos, reforma de PEVs; XX – Montagem de palanques, tablados, tendas e outros; XXI – Exercer outras atribuições de comum acordo com os demais diretores.

I – Planejar, organizar, coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades de execução de atos concernentes à política administrativa da Companhia, principalmente quanto a pessoal; II – Coordenar os trabalhos direcionados à elaboração da folha mensal de pagamento, direcionando responsabilidades aos setores responsabilizados pela organização de freqüência e distribuição de lotação funcional; III – Assinar, em conjunto com o diretor-presidente da Comurg documentos pertinentes a bancos e outros papéis que envolvam cumprimento de compromissos financeiros e contábeis da empresa, mediante contratação ou outro modelo de vinculação firmada pela Companhia, em prol de seu desenvolvimento, organização e contrapartida a seus deveres de ofício; IV – Coordenar a política de capacitação visando ao desenvolvimento operacional e intelectual dos servidores; V – Coordenar e distribuir competência para organização e direção da política de saúde e segurança do trabalho da empresa; VI – Assinar, em conjunto com o Diretor-Presidente atos decorrentes do comando da empresa em relação a assunto que requeiram representatividades do colegiado; VII – Coordenar e se responsabilizar pelos serviços de telefonia (PABX), recepção, xerox, manutenção predial, asseio e limpeza; VIII – Controlar e registrar todos os bens da empresa, bem como levantar e inventariar periodicamente todos os bens servíveis e inservíveis, promover quando necessário baixa dos bens que são servirem a fim de ser encaminhados a possíveis leilões, controlar e fiscalizar os bens em comodato, conciliar mensalmente com o Departamento de Contabilidade todos os bens do ativo imobilizado adquirido por esta. IX – Coordenar e determinar gestões voltadas para a administração e controle de material diverso da empresa, acondicionado nos almoxarifados da mesma; X – Representar a Companhia em eventos decorrentes das atribuições que estiverem afetas a ela e ao presidente da empresa; XI – Planejar, organizar, orientar, controlar e supervisionar as atividades de execução de atos concernentes à política contábil e patrimonial da Companhia; XII – Programar, organizar, dirigir, coordenar e controlar ações pertinentes a transações comerciais envolvendo bens inservíveis, através de atos legais próprios; XIII – Programar, organizar e dirigir ações voltadas para articulações programáticas

Compete AO PLANEJAMENTO: I – Representar a Companhia nos atos decorrentes das atribuições que se lhe estiverem afetas; II – Planejar e coordenar, em conjunto com a Diretoria Administrativa-Financeira, a execução das contratações de bens e serviços, a aplicação de orçamentos, bem como, avaliação das especificações técnicas a serem utilizadas pelos processos de contratação, com o intuito de melhorar o aproveitamento dos recursos disponíveis; III – Aferir as realizações divulgadas pela Companhia (atendimento ao público, criando o portal de transparência dos atendimentos); IV – Pesquisar e analisar novas ações para dinamizar e promover o controle dos gastos em todos os setores; V – Planejar e controlar atividades relacionadas ao sistemas de informações e comunicação; VI – Elaborar e supervisionar projetos e estudos que visem a captação de recursos, redução de gastos e capacitação dos servidores; VII – Propor medidas que aumentem a eficácia dos projetos oferecidos por estes; VIII – Supervisionar e executar projetos de capacitação do servidor, com promoção de cursos e outras providências decorrentes da necessidade de apurar e aperfeiçoar o sistema de recursos humanos; IX – Exercer outras atribuições de comum acordo com a Diretoria Executiva.

I – Planejar, coordenar, organizar, supervisionar, executar, orientar e controlar toda a frota de veículos, máquinas e demais estrutura de transporte nas dependências da Companhia; II – Coordenar o controle e a fiscalização dos equipamentos e caminhões terceirizados para fechamento das medições dos serviços prestados pelos mesmos; III – Elaborar pedidos de peças e demais implementos para caminhões, juntamente com o controle da documentação e infrações cometidas pelos mesmos; IV – Responder pelo setor de pessoal que compõe a estrutura tanto administrativo quanto operacional e manter o andamento de processos ligados diretoria; V – Organizar, coordenar e supervisionar os serviços pertinentes à oficina mecânica de apoio à manutenção da frota de veículos de responsabilidade da Diretoria Transportes; VI – Programar, organizar, dirigir e coordenar a execução dos serviços de manutenção de veículos e transportes; VII – Exercer outras atribuições de comum acordo com a Diretoria Executiva.