Prefeitura de Goiânia
Chefia da Casa Civil
Superintendência Legislativa
Regulamenta as tabelas de vencimentos, de que trata o art. 4º da Lei nº 10.867, de 8 de dezembro de 2022, que concede a revisão geral aos servidores públicos municipais, referente ao ano de 2022.
|
O PREFEITO DE GOIÂNIA, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 115, incisos II, IV e VIII, da Lei Orgânica do Município de Goiânia; tendo em vista o disposto no art. 4º da Lei nº 10.867, de 8 de dezembro de 2022; e o contido no Processo SEI nº 22.5.000000967-9,
DECRETA:
Art. 1º Este Decreto dispõe sobre as Tabelas de Vencimentos de que trata o art. 4º da Lei nº 10.867, de 8 de dezembro de 2022, que concedeu a revisão geral anual da remuneração dos servidores públicos ativos, inativos, pensionistas e agentes políticos do Poder Executivo do Município de Goiânia, referente à data-base de 2022, no percentual de 12,13 % (doze vírgula treze por cento).
Art. 2º Ficam fixados os Vencimentos dos cargos de que tratam o art. 3º deste Decreto, nos termos do art. 2º da Lei nº 10.867, de 2022, conforme Tabelas constantes no Anexos I a XI deste Decreto.
Art. 3º Os cargos a que se refere o art. 2º deste Decreto são os previstos nas seguintes leis:
I - Lei nº 7.998, de 27 de junho de 2000;
II - Lei nº 8.623, de 26 de março de 2008;
III - Lei nº 8.904, de 30 de abril de 2010;
IV - Lei nº 8.916, de 2 de junho de 2010;
V - Lei nº 9.128, de 29 de dezembro de 2011;
VI - Lei nº 9.354, de 8 de novembro de 2013;
VII - Lei nº 9.375, de 27 de dezembro de 2013;
VIII - Lei nº 9.483, de 20 de outubro de 2014;
IX - Lei Complementar nº 312, de 28 de setembro de 2018;
X - Lei Complementar nº 313, de 30 de outubro de 2018; e
XI - Lei Complementar nº 335, de 1º de janeiro de 2021.
Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data da publicação, surtindo seus efeitos desde 1º de dezembro de 2022.
Goiânia, 10 de março de 2023.
ROGÉRIO CRUZ
Prefeito de Goiânia
Este texto não substitui o publicado no DOM 8002 de 10/03/2023.
ANEXO I
NÍVEL SUPERIOR - Lei nº 7.998, de 2000
Carga horária: 30 horas semanais
TABELA DE VENCIMENTOS
DEZEMBRO/2022 |
||
PADRÃO |
CLASSE I |
CLASSE II |
A |
3.338,83 |
3.758,45 |
B |
3.505,77 |
3.988,47 |
C |
3.680,96 |
4.232,63 |
D |
3.865,00 |
4.491,71 |
E |
4.058,26 |
4.766,64 |
F |
4.261,14 |
5.058,37 |
G |
4.474,20 |
5.367,97 |
H |
4.697,89 |
5.696,53 |
I |
4.932,68 |
6.045,23 |
J |
5.179,35 |
6.415,26 |
L |
5.438,31 |
6.807,91 |
M |
5.710,21 |
7.224,60 |
N |
5.995,71 |
7.666,81 |
O |
6.295,45 |
8.136,08 |
P |
6.610,24 |
8.634,08 |
ANEXO II
SERVIDORES OPERACIONAIS - Lei nº 8.623, de 2008
Carga horária: 40 horas semanais
TABELA DE VENCIMENTOS
DEZEMBRO/2022 |
||||
REFERÊNCIA |
GRAU 5 |
GRAU 6 |
GRAU 7 |
GRAU 8 |
A |
1.542,48 |
1.681,31 |
1.835,67 |
2.202,79 |
B |
1.557,78 |
1.697,97 |
1.853,86 |
2.224,63 |
C |
1.573,03 |
1.714,60 |
1.872,00 |
2.246,40 |
D |
1.588,29 |
1.731,24 |
1.890,18 |
2.268,20 |
E |
1.603,59 |
1.747,92 |
1.908,35 |
2.290,05 |
F |
1.618,85 |
1.764,56 |
1.926,55 |
2.311,85 |
G |
1.634,18 |
1.781,26 |
1.944,76 |
2.333,75 |
H |
1.649,40 |
1.797,85 |
1.962,93 |
2.355,47 |
I |
1.664,63 |
1.814,44 |
1.980,96 |
2.377,22 |
J |
1.679,86 |
1.831,05 |
1.999,18 |
2.398,98 |
ANEXO III
FISCALIZAÇÃO DE ATIVIDADES URBANAS E DE SAÚDE PÚBLICA - Lei nº 8.904, de 2010
Carga horária: 30 horas semanais
TABELA DE VENCIMENTOS
DEZEMBRO/2022 |
||||||||||||
CARGO/PADRÃO |
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
I |
J |
K |
L |
Agente Fiscal de |
10.954,87 |
11.018,54 |
11.082,19 |
11.147,88 |
11.213,58 |
11.281,32 |
11.351,12 |
11.422,98 |
11.494,83 |
11.568,74 |
11.642,64 |
11.720,66 |
Auditor Fiscal de Posturas e Auditor Fiscal de Saúde Pública |
12.170,25 |
12.240,04 |
12.311,94 |
12.383,77 |
12.457,65 |
12.533,61 |
12.609,59 |
12.689,66 |
12.769,73 |
12.851,84 |
12.933,97 |
13.020,18 |
ANEXO IV
FUNÇÃO SAÚDE - Lei nº 8.916, de 2010
Carga horária: 30 horas semanais
TABELA DE VENCIMENTOS
DEZEMBRO/2022 |
||||
REFERÊNCIA |
GRAU |
|||
I |
II |
III |
IV |
|
A |
1.359,02 |
1.561,57 |
3.758,45 |
4.232,62 |
B |
1.359,02 |
1.657,18 |
3.988,47 |
4.468,47 |
C |
1.359,02 |
1.758,61 |
4.232,62 |
4.717,45 |
D |
1.359,02 |
1.866,27 |
4.491,70 |
4.980,31 |
E |
1.359,02 |
1.980,48 |
4.766,64 |
5.257,83 |
F |
1.373,12 |
2.101,70 |
5.058,38 |
5.550,81 |
G |
1.449,63 |
2.230,34 |
5.367,98 |
5.860,09 |
H |
1.530,39 |
2.366,85 |
5.696,53 |
6.186,60 |
I |
1.615,68 |
2.511,70 |
6.045,24 |
6.531,35 |
J |
1.705,72 |
2.665,46 |
6.415,26 |
6.895,28 |
K |
1.800,74 |
2.828,61 |
6.807,91 |
7.279,47 |
L |
1.901,08 |
3.001,74 |
7.224,60 |
7.685,10 |
M |
2.007,02 |
3.185,47 |
7.666,81 |
8.113,33 |
N |
2.118,85 |
3.380,47 |
8.136,08 |
8.565,40 |
O |
2.236,92 |
3.587,35 |
8.634,08 |
9.042,67 |
ANEXO V
TRABALHADORES ADMINISTRATIVOS DA EDUCAÇÃO - TAE - Lei nº 9.128, de 2011
Carga horária: 30 horas semanais
TABELA DE VENCIMENTOS
DEZEMBRO/2022 |
||||||||||
NÍVEL |
REFERÊNCIAS |
|||||||||
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
I |
J |
|
I |
1.359,02 |
1.359,02 |
1.359,02 |
1.359,02 |
1.359,02 |
1.359,02 |
1.359,02 |
1.359,02 |
1.359,02 |
1.359,02 |
II |
1.359,02 |
1.359,02 |
1.359,02 |
1.359,02 |
1.382,17 |
1.407,77 |
1.433,34 |
1.458,96 |
1.484,55 |
1.510,14 |
III |
1.433,34 |
1.462,02 |
1.490,68 |
1.519,35 |
1.548,03 |
1.576,70 |
1.605,36 |
1.634,03 |
1.662,69 |
1.691,36 |
IV |
1.605,36 |
1.637,48 |
1.669,58 |
1.701,69 |
1.733,79 |
1.765,91 |
1.797,98 |
1.830,10 |
1.862,21 |
1.894,31 |
ANEXO VI
GUARDA CIVIL METROPOLITANA - Lei nº 9.354, de 2013
Carga horária: 40 horas semanais
TABELA DE VENCIMENTOS
CLASSES |
CATEGORIA |
SUBSÍDIO |
SUBSÍDIO |
SUBSÍDIO |
dez/22 |
jan/23 |
jan/24 |
||
3ª CLASSE |
I |
2.949,87 |
3.024,94 |
3.476,03 |
2ª CLASSE |
II |
4.322,15 |
4.432,16 |
4.634,70 |
III |
4.575,32 |
4.691,77 |
4.866,44 |
|
IV |
5.195,52 |
5.270,21 |
5.382,24 |
|
1ª CLASSE |
V |
6.381,56 |
6.564,91 |
6.839,93 |
VI |
6.920,02 |
7.157,10 |
7.512,71 |
|
VII |
7.547,39 |
7.802,63 |
8.185,49 |
|
SUBINSPETOR |
VIII |
9.546,83 |
9.869,68 |
10.353,96 |
INSPETOR |
IX |
10.111,86 |
10.581,45 |
11.285,83 |
ANEXO VII
AGENTE MUNICIPAL DE TRÂNSITO - Lei nº 9.375, de 2013
Carga horária: 30 horas semanais
TABELA DE VENCIMENTOS
DEZEMBRO/2022 |
||||||||||
REFERÊNCIA |
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
I |
J |
VENCIMENTO |
3.141,10 |
3.218,06 |
3.296,90 |
3.377,68 |
3.460,42 |
3.545,21 |
3.632,07 |
3.721,06 |
3.812,21 |
3.905,61 |
ANEXO VIII
QUADRO PROVISÓRIO EM EXTINÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL - Lei nº 9.483, de 2014
TABELA DE VENCIMENTOS
DEZEMBRO/2022 |
|||||||||||||||||||
Carga Horária: 40 horas semanais |
|||||||||||||||||||
GRAU |
01 |
02 |
03 |
04 |
05 |
06 |
07 |
08 |
09 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
925,82 |
999,88 |
1.079,85 |
1.166,28 |
1.259,56 |
1.360,30 |
1.469,12 |
1.586,65 |
1.713,58 |
1.850,66 |
1.998,75 |
2.158,61 |
2.331,31 |
2.517,80 |
2.719,22 |
2.936,73 |
3.171,67 |
3.425,42 |
3.699,44 |
|
GRAU |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
3.995,36 |
4.315,05 |
4.660,19 |
5.033,03 |
5.435,65 |
5.870,52 |
6.340,14 |
6.847,33 |
7.395,14 |
7.986,74 |
8.625,67 |
9.315,75 |
10.060,96 |
10.865,85 |
11.735,14 |
12.673,93 |
13.687,88 |
14.782,88 |
15.965,52 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Carga Horária: 30 horas semanais |
|||||||||||||||||||
GRAU |
01 |
02 |
03 |
04 |
05 |
06 |
07 |
08 |
09 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
694,42 |
749,91 |
809,95 |
874,72 |
944,69 |
1.020,27 |
1.101,89 |
1.190,01 |
1.285,23 |
1.388,04 |
1.499,08 |
1.618,96 |
1.748,50 |
1.888,38 |
2.039,45 |
2.202,55 |
2.378,80 |
2.569,09 |
2.774,63 |
|
GRAU |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
2.996,62 |
3.236,32 |
3.495,24 |
3.774,86 |
4.076,80 |
4.402,94 |
4.755,17 |
5.135,59 |
5.546,45 |
5.989,30 |
6.469,35 |
6.986,91 |
7.545,85 |
8.149,53 |
8.801,47 |
9.505,57 |
10.266,01 |
11.087,33 |
11.974,29 |
ANEXO IX
QUADRO DOS PROFISSIONAIS DE GESTÃO PREVIDENCIÁRIA - Lei Complementar nº 312, de 2018
Carga horária: 40 horas semanais
I - TABELA DE VENCIMENTOS DO CARGO ANALISTA DE GESTÃO PREVIDENCIÁRIA – AGP
DEZEMBRO/2022 |
||
Nível |
Referência |
Valor do Vencimento Básico |
Nível I |
AGP-1 |
3.503,89 |
AGP-2 |
3.660,14 |
|
AGP-3 |
3.824,12 |
|
AGP-4 |
3.996,38 |
|
AGP-5 |
4.177,27 |
|
AGP-6 |
4.367,16 |
|
Nível II |
AGP-7 |
4.566,58 |
AGP-8 |
4.775,95 |
|
AGP-9 |
4.995,71 |
|
AGP-10 |
5.226,58 |
|
AGP-11 |
5.468,96 |
|
Nível III |
AGP-12 |
5.723,46 |
AGP-13 |
5.990,68 |
|
AGP-14 |
6.271,23 |
|
AGP-15 |
6.565,87 |
II - TABELA DE VENCIMENTOS do CARGO TÉCNICO DE GESTÃO PREVIDENCIÁRIA – TGP
DEZEMBRO/2022 |
||
Nível |
Referência |
Valor do Vencimento Básico |
Nível I |
TGP-1 |
1.720,40 |
TGP-2 |
1.736,80 |
|
TGP-3 |
1.753,22 |
|
TGP-4 |
1.769,58 |
|
TGP-5 |
1.785,85 |
|
TGP-6 |
1.802,28 |
|
Nível II |
TGP-7 |
2.005,52 |
TGP-8 |
2.025,15 |
|
TGP-9 |
2.044,80 |
|
TGP-10 |
2.064,49 |
|
TGP-11 |
2.084,16 |
|
Nível III |
TGP-12 |
2.103,88 |
TGP-13 |
2.123,47 |
|
TGP-14 |
2.143,08 |
|
TGP-15 |
2.162,70 |
ANEXO X
PROCURADOR DO MUNICÍPIO - Lei Complementar nº 313, de 2018
Carga horária: 40 horas semanais/ 180 horas mensais
TABELA DE VENCIMENTOS
CATEGORIA |
SUBSÍDIO |
SUBSÍDIO |
SUBSÍDIO |
dez/22 |
jan/23 |
jan/24 |
|
I |
18.547,91 |
19.242,91 |
20.285,39 |
II |
19.194,77 |
19.914,01 |
20.992,86 |
III |
19.864,20 |
20.608,52 |
21.724,99 |
IV |
20.556,96 |
21.327,24 |
22.482,65 |
V |
21.273,90 |
22.071,04 |
23.266,74 |
VI |
22.015,83 |
22.840,77 |
24.078,18 |
VII |
22.783,64 |
23.637,35 |
24.917,91 |
VIII |
23.578,23 |
24.461,71 |
25.786,93 |
IX |
24.400,52 |
25.314,82 |
26.686,26 |
X |
25.251,50 |
26.197,68 |
27.616,95 |
ANEXO XI
CARGOS EM PROVIMENTO DE COMISSÃO DE DIREÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO INTEGRANTES DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DO PODER EXECUTIVO - Lei Complementar nº 335, de 2021
I - TABELA DE SÍMBOLOS E VALORES DOS SUBSIDIOS
DEZEMBRO/2022 |
||
Nível dos Cargos |
Símbolo |
Subsídio |
Cargos de Chefia, Direção e Assessoramento Superior (CDS) - 100% |
SEC/PRES |
(*) |
CDS-1 |
2.696,59 |
|
CDS-2 |
3.295,84 |
|
CDS-3 |
5.992,43 |
|
CDS-4 |
7.490,54 |
|
CDS-5 |
8.239,59 |
|
CDS-6 |
10.486,76 |
|
CDS-7 |
11.984,86 |
|
CDS-8 |
14.709,66 |
|
Cargos de Chefia, Direção e Assessoramento Intermediário (CDI) - 100% |
CDI-1 |
4.494,32 |
CDI-2 |
2.696,59 |
|
CDI-3 |
2.247,16 |
|
CDI-4 |
1.947,54 |
|
Nível dos Cargos |
Símbolo |
Subsídio |
Cargos de Chefia, Direção e Assessoramento Superior (CDS) - 90% |
SEC/PRES |
(*) |
CDS-1 |
2.426,94 |
|
CDS-2 |
2.966,25 |
|
CDS-3 |
5.393,19 |
|
CDS-4 |
6.741,49 |
|
CDS-5 |
7.415,63 |
|
CDS-6 |
9.438,08 |
|
CDS-7 |
10.786,38 |
|
CDS-8 |
13.238,70 |
|
Cargos de Chefia, Direção e Assessoramento Intermediário (CDI) - 90% |
CDI-1 |
4.044,89 |
CDI-2 |
2.426,94 |
|
CDI-3 |
2.022,45 |
|
CDI-4 |
1.752,79 |
|
Assessor Especial |
AE |
1.797,73 |
Assessor Técnico I |
AT-1 |
2.451,61 |
Assessor Técnico II |
AT-2 |
3.745,28 |
Assessor Especial Técnico I |
AET-1 |
5.243,38 |
Assessor Especial Técnico II |
AET-2 |
8.239,59 |
Assessor Especial Técnico III |
AET-3 |
9.737,70 |
Denominação e Nível dos Cargos - 90% |
Símbolo |
Subsídio |
Assessor Especial |
AE |
1.617,96 |
Assessor Técnico I |
AT-1 |
2.206,45 |
Assessor Técnico II |
AT-2 |
3.370,75 |
Assessor Especial Técnico I |
AET-1 |
4.719,04 |
Assessor Especial Técnico II |
AET-2 |
7.415,63 |
Assessor Especial Técnico III |
AET-3 |
8.763,93 |
II - TABELA DE SÍMBOLOS E VALORES DE FUNÇÕES DE CONFIANÇA
DEZEMBRO/2022 |
||
Função |
Símbolo |
Valor |
Função de Confiança I |
FC - 1 |
735,48 |
Função de Confiança II |
FC - 2 |
1.103,22 |
Função de Confiança III |
FC - 3 |
1.470,97 |
Função de Confiança IV |
FC - 4 |
1.838,71 |
Função de Confiança V |
FC - 5 |
2.451,61 |
III - TABELA DE SÍMBOLOS E VALORES DE FUNÇÕES DE CONFIANÇA DAS UNIDADES DESCENTRALIZADAS
DEZEMBRO/2022 |
||
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO |
||
FUNÇÃO DE CONFIANÇA |
SÍMBOLO |
VALOR |
Coordenador Regional de Educação |
FC-EDUCAÇÃO - 1 |
2.696,59 |
|
|
|
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO |
||
FUNÇÃO DE CONFIANÇA |
SÍMBOLO |
VALOR |
Supervisor Administrativo da Agência de Atendimento |
FC-ATENDE FÁCIL - 1 |
2.696,59 |
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE |
||
FUNÇÃO DE CONFIANÇA |
SÍMBOLO |
VALOR |
Coordenador Geral de Unidade tipo I e II |
FC-SAÚDE - 1 |
1.348,30 |
Coordenador Geral de Unidade tipo III |
FC-SAÚDE - 2 |
1.647,92 |
Coordenador Administrativo de Unidade tipo V |
||
Coordenador do Núcleo de Educação em Urgência |
||
Coordenador de Fiscalização de Zoonoses |
||
Coordenador Técnico de Vigilância Sanitária |
||
Coordenador Geral de Unidade tipo IV |
FC-SAÚDE - 3 |
2.696,59 |
Coordenador Técnico de Unidade tipo IV |
||
Coordenador Técnico de Unidade tipo V |
||
Coordenador Administrativo do Distrito Sanitário |
||
Coordenador Geral de Unidade tipo V |
FC-SAÚDE - 4 |
3.595,46 |
Coordenador Técnico de Unidade tipo V |
||
Coordenador Técnico do Distrito Sanitário |
||
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL |
||
FUNÇÃO DE CONFIANÇA |
SÍMBOLO |
VALOR |
Coordenador do Centro POP |
FC-ASSISTÊNCIA - 1 |
1.168,52 |
Coordenador do Centro de Referência |
||
Coordenador do Centro de Referência Especializado |
||
Coordenador de Cemitérios |
||
Coordenador da Unidade de Atendimento "Complexo 24 horas" |
FC-ASSISTÊNCIA - 2 |
1.617,96 |
Coordenador da Casa da Acolhida |
||
Coordenador do Condomínio Sol Nascente |
||
Coordenador do Serviço Especializado de Abordagem Social |
||
AGÊNCIA MUNICIPAL DO MEIO AMBIENTE – AMMA |
||
FUNÇÃO DE CONFIANÇA |
SÍMBOLO |
VALOR |
Supervisor Administrativo de Parque |
FC-AMMA - 1 |
1.348,30 |
Supervisor Administrativo da Vila Ambiental |
FC-AMMA - 2 |
2.247,16 |
IV - AGENTES POLÍTICOS DO PODER EXECUTIVO DO MUNICÍPIO DE GOIÂNIA
DEZEMBRO/2022 |
|
CARGO |
SUBSÍDIOS |
Prefeito |
33.170,41 |
Vice-prefeito (75% pref.) |
24.877,65 |
Secretário |
19.136,64 |
Secretário (com vinculo) |
17.222,97 |
Presidente (adm. Indireta) |
19.136,64 |