{"id":430,"date":"2021-06-25T09:00:04","date_gmt":"2021-06-25T12:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.goiania.go.gov.br\/sefin\/departamentos\/diretoria-administrativa\/"},"modified":"2021-06-25T09:03:31","modified_gmt":"2021-06-25T12:03:31","slug":"diretoria-administrativa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.goiania.go.gov.br\/sefaz\/departamentos\/diretoria-administrativa\/","title":{"rendered":"Diretoria Administrativa"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00c0 Diretoria Administrativa (Diradm) da Secretaria Municipal de Finan\u00e7as compete, dentre outras atribui\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<p>I \u2013 coordenar e auxiliar as atividades de gest\u00e3o de pessoas, no que se referir \u00e0 admiss\u00e3o, movimenta\u00e7\u00e3o, freq\u00fc\u00eancia, avalia\u00e7\u00e3o, licen\u00e7as, f\u00e9rias e outras, informando ao \u00d3rg\u00e3o Central do Sistema de Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos, todas as ocorr\u00eancias funcionais, para fins de elabora\u00e7\u00e3o da folha de pagamento e atualiza\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o funcional do servidor;<\/p>\n\n\n\n<p>II \u2013 manter cadastro atualizado da lota\u00e7\u00e3o de pessoal e propor o remanejamento de servidores, tendo em vista o seu melhor aproveitamento;<\/p>\n\n\n\n<p>III \u2013 coordenar a apura\u00e7\u00e3o da freq\u00fc\u00eancia de pessoal, para fins de elabora\u00e7\u00e3o de folha de pagamento;<\/p>\n\n\n\n<p>IV \u2013 coordenar e controlar a requisi\u00e7\u00e3o, o recebimento, o armazenamento, a distribui\u00e7\u00e3o e o consumo de recursos de materiais e o registro dos bens patrimoniais, conforme as normas e regulamentos do \u00d3rg\u00e3o Central do Sistema de Administra\u00e7\u00e3o de Material e Patrim\u00f4nio;<\/p>\n\n\n\n<p>V \u2013 promover a execu\u00e7\u00e3o dos procedimentos necess\u00e1rios \u00e0s aquisi\u00e7\u00f5es de bens e\/ou servi\u00e7os da Secretaria, em conformidade com o objeto dos processos e a legisla\u00e7\u00e3o em vigor e ap\u00f3s o deferimento do Secret\u00e1rio;<\/p>\n\n\n\n<p>VI \u2013 manter cadastro atualizado dos bens patrimoniais alocados \u00e0 Secretaria;<\/p>\n\n\n\n<p>VII \u2013 zelar pelo bom uso do mobili\u00e1rio, acervo bibliogr\u00e1fico, m\u00e1quinas e demais equipamentos sob responsabilidade da Secretaria, promovendo a utiliza\u00e7\u00e3o racional do material de expediente e de consumo;<\/p>\n\n\n\n<p>VIII \u2013 promover e supervisionar a execu\u00e7\u00e3o das atividades de zeladoria, manuten\u00e7\u00e3o e transporte no \u00e2mbito da Secretaria;<\/p>\n\n\n\n<p>IX \u2013 promover e coordenar os servi\u00e7os de recep\u00e7\u00e3o e atendimento ao p\u00fablico e de opera\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os telef\u00f4nicos, registrando as liga\u00e7\u00f5es efetuadas, levantando os custos e outros itens necess\u00e1rios \u00e0 sua avalia\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n<p>X \u2013 acompanhar a execu\u00e7\u00e3o das atividades de vigil\u00e2ncia das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e do material permanente da Secretaria;<\/p>\n\n\n\n<p>XI \u2013 propor e acompanhar a abertura de inqu\u00e9ritos, sindic\u00e2ncias, processos administrativos e outros atos legais, a fim de apurar irregularidade referente aos servidores da Secretaria, observadas as compet\u00eancias da Controladoria Geral do Munic\u00edpio;<\/p>\n\n\n\n<p>XII \u2013 desenvolver as fun\u00e7\u00f5es de planejamento, or\u00e7amento, moderniza\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o por resultados da Secretaria, em conson\u00e2ncia com o \u00f3rg\u00e3o central de Planejamento Governamental;<\/p>\n\n\n\n<p>XIII \u2013 acompanhar, no \u00e2mbito da Secretaria, a execu\u00e7\u00e3o dos planos e dos programas do Governo Municipal, avaliando e controlando os seus resultados e consolidando as especifica\u00e7\u00f5es dos recursos necess\u00e1rios, conforme defini\u00e7\u00f5es das demais unidades;<\/p>\n\n\n\n<p>XIV \u2013 promover, na Secretaria, a implanta\u00e7\u00e3o das diretrizes de moderniza\u00e7\u00e3o e racionaliza\u00e7\u00e3o administrativas, a fim de que se obtenha maior \u00eaxito na execu\u00e7\u00e3o de seus programas;<\/p>\n\n\n\n<p>XV \u2013 fornecer informa\u00e7\u00f5es gerenciais \u00e0 unidade central do Sistema Municipal de Planejamento Governamental;<\/p>\n\n\n\n<p>XVI \u2013 propor o planejamento operacional da Secretaria e, com base nele, elaborar propostas para o seu Plano de Aplica\u00e7\u00e3o Financeiro e Or\u00e7ament\u00e1rio, organizando o seu cronograma de desembolso;<\/p>\n\n\n\n<p>XVII \u2013 coordenar o Fluxo de Caixa da Secretaria, de acordo com as diretrizes da unidade central do Sistema de Administra\u00e7\u00e3o Financeira\/Cont\u00e1bil;<\/p>\n\n\n\n<p>XVIII \u2013 coordenar e implementar os processos licitat\u00f3rios e a gest\u00e3o dos contratos, conv\u00eanios e demais ajustes firmados pelo \u00d3rg\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n<p>XIX \u2013 exercer outras atividades correlatas \u00e0s suas compet\u00eancias e que lhe forem determinadas pelo Secret\u00e1rio, observando sempre os princ\u00edpios legais, \u00e9ticos e morais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 Diretoria Administrativa (Diradm) da Secretaria Municipal de Finan\u00e7as compete, dentre outras atribui\u00e7\u00f5es: I \u2013 coordenar e auxiliar as atividades de gest\u00e3o de pessoas, no que se referir \u00e0 admiss\u00e3o, movimenta\u00e7\u00e3o, freq\u00fc\u00eancia, avalia\u00e7\u00e3o, licen\u00e7as, f\u00e9rias e outras, informando ao \u00d3rg\u00e3o Central do Sistema de Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos, todas as ocorr\u00eancias funcionais, para fins de 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