CARGO ANTERIOR

CARGO ATUAL

CLASSE

CARGO

GRUPO OCUPACIONAL

CARGO

Classe II - Técnico Legislativo

Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo

NÍVEL MÉDIO

Agente Administrativo

Classe II - Técnico Legislativo

Assistente Técnico Legislativo - Auxiliar de Manutenção

Agente de Manutenção

Classe II - Técnico Legislativo

Assistente Técnico Legislativo - Agente de Segurança do Plenário

Agente de Segurança do Plenário

Classe II - Técnico Legislativo

Assistente Técnico Legislativo - Agente para Assuntos Legislativos

Agente para Assuntos Legislativos

Classe II - Técnico Legislativo

Assistente Técnico Legislativo - Atendente de Recepção e Cerimonial

Atendente de Recepção e Cerimonial

Classe II - Técnico Legislativo

Assistente Técnico Legislativo - Editor de Vídeo

Editor de Vídeo

Classe II - Técnico Legislativo

Assistente Técnico Legislativo – Fotógrafo

Fotógrafo

Classe II - Técnico Legislativo

Assistente Técnico Legislativo – Motorista

Motorista

Classe II - Técnico Legislativo

Assistente Técnico Legislativo – Operador de Áudio e Vídeo

Operador de Áudio e Vídeo

Classe II - Técnico Legislativo

Assistente Técnico Legislativo – Operador de Switcher

Operador de Switcher

Classe II - Técnico Legislativo

Assistente Técnico Legislativo – Técnico em Informática

Técnico em Informática

Classe II - Técnico Legislativo

Assistente Técnico Legislativo – Técnico em Segurança do Trabalho

Técnico em Segurança do Trabalho

-----

-----

Cinegrafista

-----

-----

Operador de Caracteres

-----

-----

Técnico Eletroeletrônico

-----

----

Técnico em Telecomunicações

-----

-----

Técnico de Iluminação

CARGO ANTERIOR

CARGO ATUAL

CLASSE

CARGO

GRUPO OCUPACIONAL

CARGO

Classe II

Assistente Administrativo

NÍVEL MÉDIO

Assistente Administrativo

Classe II

Assistente Técnico de Manutenção

Assistente Técnico de Manutenção

Classe II

Auxiliar Administrativo

Auxiliar Administrativo

Classe II

Programador de Computador

Programador de Computador

Classe II - Técnico Legislativo

Assistente Técnico Legislativo - Taquígrafo

Assistente Técnico Legislativo - Taquígrafo

Classe I

Assessor Técnico Legislativo - Assessor Jurídico

NÍVEL SUPERIOR

Assessor Técnico Legislativo - Assessor Jurídico

Classe I - Analista Legislativo

Assessor Técnico Legislativo - Biblioteconomista

Assessor Técnico Legislativo - Biblioteconomista

Classe I

Consultor Administrativo

Consultor Administrativo

Classe I

Consultor Contábil

Consultor Contábil

Classe I

Consultor Econômico

Consultor Econômico

Classe I

Consultor Jurídico Legislativo

Consultor Jurídico Legislativo

Classe I

Redator

Redator

Classe I

Técnico Auxiliar do Legislativo

Técnico Auxiliar do Legislativo

Classe I

Técnico em Comunicação Social

Técnico em Comunicação Social

Classe I - Analista Legislativo

Assessor Técnico Legislativo -Gestor Ambiental

Gestor Ambiental

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL SUPERIOR

CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

QUANT

Gestor Ambiental

30

1

FORMAÇÃO E REQUISITOS DE INVESTIDURA

· Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Ambiental, Biologia ou Tecnólogo em Saneamento Ambiental ou Tecnologia em Geoprocessamento fornecido por instituição de nível superior, reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);

· Registro no conselho regional da categoria;

· Habilidades profissionais específicas a serem verificadas mediante prova objetiva.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Exercer atividade de nível superior, de natureza técnica, relacionada ao planejamento, à coordenação, à supervisão e à execução de tarefas atinentes à função de gestão ambiental.

ATRIBUIÇÕES

· Elaborar e analisar projetos, especificações técnicas, pareceres e normas técnicas, bem como emitir laudos e pareceres;

· Prestar suporte técnico em audiências públicas e reuniões de comissões;

· Organizar e implementar campanhas internas e externas de cunho ambiental;

· Realizar trabalhos que exijam conhecimentos básicos de informática, inclusive digitação;

· Realizar outras atividades inerentes à área de atuação e à competência da unidade onde for lotado.

QUADRO PERMANENTE

GRUPO OCUPACIONAL

CARGO

VENCIMENTO BASE

ENSINO MÉDIO

Agente Administrativo

5.773,98


 

Agente de Manutenção

Agente de Segurança do Plenário

Agente para Assuntos Legislativos

Atendente de Recepção e Cerimonial

Editor de Vídeo

Fotógrafo

Motorista

Operador de Áudio e Vídeo

Operador de Switcher

Técnico em Informática

Técnico em Segurança do Trabalho

Cinegrafista

Operador de Caracteres

Técnico Eletroeletrônico

Técnico em Telecomunicações

QUADRO PERMANENTE

GRUPO OCUPACIONAL

CARGO

VENCIMENTO BASE

ENSINO SUPERIOR

Administrador

8.883,05

Analista de Comunicação

Analista de Sistemas

Analista Técnico Legislativo

Arquiteto Urbanista

Assistente Social

Cerimonialista

Contador

Designer Gráfico

Economista

Educador Físico

Enfermeiro do Trabalho

Engenheiro Civil

Médico

Médico do Trabalho

Procurador Jurídico Legislativo

Psicólogo

Revisor de Texto

Secretário Executivo

Tradutor e Intérprete de LIBRAS

Web Designer

Analista de Suporte de Rede e Sistemas

Arquivista

Designer Gráfico e de Animação

QUADRO TRANSITÓRIO

GRUPO OCUPACIONAL

CARGO

VENCIMENTO BASE

ENSINO MÉDIO

Assistente Administrativo

5.773,98

Assistente Técnico de Manutenção

Auxiliar Administrativo

Programador de Computador

Assistente Técnico Legislativo -Taquígrafo

ENSINO SUPERIOR

Assessor Técnico Legislativo - Assessor Jurídico

8.883,05

Assessor Técnico Legislativo - Biblioteconomista

Consultor Administrativo

Consultor Contábil

Consultor Econômico

Consultor Jurídico Legislativo

Redator

Técnico Auxiliar do Legislativo

Técnico em Comunicação Social

Gestor Ambiental

CARGO

SÍMBOLO

REMUNERAÇÃO

Assessor- Chefe de Gabinete

ACG

9.620,16

Assessor Parlamentar de Gabinete I

APG - 1

8.199,00

Assessor Parlamentar de Gabinete II

APG - 2

7.105,80

Assessor Parlamentar de Gabinete III

APG - 3

6.012,60

Assessor Parlamentar de Gabinete IV

APG - 4

4.919,40

Assessor Parlamentar de Gabinete V

APG - 5

3.826,20

Assessor Parlamentar de Gabinete VI

APG - 6

2.405,04

Assessor Parlamentar de Gabinete VII

APG - 7

1.967,76

Assessor Parlamentar de Gabinete VIII

APG - 8

1.350,00

QUADRO DE ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DE ASSESSORAMENTO PARLAMENTAR DE GABINETE DA CÂMARA MUNICIPAL DE GOIÂNIA

CARGO

SÍMBOLO

ATRIBUIÇÃO

Assessor-Chefe de Gabinete

ACG

Coordenar e controlar a agenda de compromissos e atividades relativas às relações públicas do gabinete parlamentar; realizar atendimento público no âmbito do gabinete do parlamentar; executar as atividades de promoção e articulação dos contatos administrativos políticos e sociais; realizar outras atividades inerentes ao cargo.

Assessor Parlamentar de Gabinete I

APG - 1

Exercer as atividades de assessoramento ao gabinete do parlamentar, especialmente as seguintes: assessorar o parlamentar em suas atividades junto aos órgãos municipais e no gabinete; assessorar no desenvolvimento e acompanhamento de projetos e ações do interesse do gabinete do parlamentar; assessorar no planejamento do mandato do parlamentar; assessorar o parlamentar nas proposições e monitoramento dos projetos em tramitação na Câmara Municipal; assessorar o parlamentar na elaboração de projetos, requerimentos e outras medidas legislativas; assessorar o parlamentar na captação de demandas junto à comunidade para subsidiar o seu mandato; assessorar o parlamentar na tramitação de seus requerimentos e demandas junto a outros órgãos públicos; assessorar no acompanhamento da liberação e aplicação da emendas parlamentares junto ao Poder Executivo municipal; assessorar o gabinete parlamentar no contato direto com o público e nas reuniões do parlamentar; desenvolver outras atividades correlatas no gabinete do parlamentar.

Assessor Parlamentar de Gabinete II

APG - 2

Assessor Parlamentar de Gabinete III

APG - 3

Assessor Parlamentar de Gabinete IV

APG - 4

Assessor Parlamentar de Gabinete V

APG - 5

Assessor Parlamentar de Gabinete VI

APG - 6

Assessor Parlamentar de Gabinete VII

APG - 7

Assessor Parlamentar de Gabinete VIII

APG - 8

CARGO

SÍMBOLO

QUANTIDADE

REMUNERAÇÃO

ASSESSOR ESPECIAL I

AE-1

17

10.343,92

ASSESSOR ESPECIAL II

AE-2

106

5.861,54

ASSESSOR ESPECIAL III

AE-3

118

4.689,22

ASSESSOR ESPECIAL IV

AE-4

37

3.751,38

ASSESSOR ESPECIAL V

AE-5

115

2.694,39

NOME

QUANTIDADE

Gabinete da Política Militar

15

Gabinete da Corpo de Bombeiro Militar

06

Gabinete da Guarda Civil Metropolitana

30

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL MÉDIO

CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

QUANT

Cinegrafista

30

04

FORMAÇÃO E REQUISITOS DE INVESTIDURA

· Ensino médio profissionalizante na área ou ensino médio completo acrescido de curso técnico na área;

· Registro profissional no órgão competente;

· Habilidades profissionais específicas a serem verificadas por intermédio de prova objetiva e prova prática.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

· Exercer atividade de nível médio, de natureza técnica, relacionada à organização e à execução de tarefas que envolvem as funções de Cinegrafista.

ATRIBUIÇÕES

· Atender demandas da TV Câmara.

· Captar imagem e som e gravar entrevistas para reportagens em televisão e outras plataformas digitais.

· Compreender e desenvolver pautas e roteiros, em parceria com repórteres.

· Operar equipamentos de transmissão ao vivo.

· Viabilizar a inserção do material gravado em sistemas de produção e automação jornalísticas.

· Dar suporte em ajustes, avaliação, manutenção e condição de uso de equipamentos relacionados à captação de imagem e som.

· Conhecer conceitos básicos de informática, com enfoque em comunicação digital.

· Desenvolver outras atividades inerentes à área de atuação.

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL MÉDIO

CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

QUANT

Editor de Vídeo

30

04

FORMAÇÃO E REQUISITOS DE INVESTIDURA

· Ensino médio completo;

· Habilidades profissionais específicas a serem verificadas mediante provas: objetiva e prática.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Exercer atividade de nível médio, de natureza técnica, relacionada à organização e à execução de tarefas que envolvem as funções de editor de vídeo.

ATRIBUIÇÕES

· Fazer captura de vídeo em ilha de edição não linear;

· Fazer edição de produtos audiovisuais de variados gêneros e formatos;

· Elaborar vinhetas gráficas;

· Operar câmeras filmadoras em geral, para captação de imagens externas e de estúdio;

· Dar suporte em ajustes, avaliação, manutenção e condições de uso de equipamentos relacionados à captação e edição de imagens;

· Realizar trabalhos que exijam conhecimentos básicos de informática, inclusive digitação; · Realizar outras atividades inerentes à área de atuação e à competência da unidade onde for lotado.

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL MÉDIO

CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

QUANT

Operador de Caracteres

30

02

FORMAÇÃO E REQUISITOS DE INVESTIDURA

· Ensino médio completo;

· Habilidades profissionais específicas a serem verificadas mediante prova objetiva e prova prática de habilidade de digitação.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Exercer atividade de nível intermediário, relacionada à operação de caracteres de transmissões ao vivo, gravações, produção e programação criadas e veiculadas pela TV Câmara Goiânia.

ATRIBUIÇÕES

· Possuir amplo conhecimento no manuseio da máquina de caracteres;

· Realizar a digitação dos caracteres nas transmissões, ao vivo, das sessões, audiências públicas, sessões solenes, sessões especiais, produções e programação da TV Câmara Goiânia.

· Auxiliar na organização do arquivo e conservação de todo material produzido pela TV Câmara Goiânia, em ordem cronológica, alfabética e por assunto;

· Assessorar o Coordenador da TV Câmara Goiânia nos assuntos em que for solicitado;· Auxiliar, quando necessário, o Operador de Áudio e o Operador de Switcher.

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL MÉDIO

CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

QUANT

Operador de Switcher

30

03

FORMAÇÃO E REQUISITOS DE INVESTIDURA

· Ensino médio completo; · Habilidades profissionais específicas a serem verificadas mediante provas: objetiva e prática.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Exercer atividade de nível médio, de natureza técnica, relacionada à organização e à execução de tarefas que envolvem as funções de operador de switcher.

ATRIBUIÇÕES

· Coordenar equipe de switcher da TV Câmara;

· Realizar cortes de câmera durante gravações e transmissões ao vivo, bem como coordenar enquadramento, foco e luz das câmeras;

· Editar e fazer corte operando switcher e outros equipamentos atuais;

· Integrar sistemas de áudio e vídeo para transmissões e gravações;

· Realizar ajustes de recepção e envio de sinais;

· Fechar canais de comunicação entre externo e switcher;

· Dar suporte em ajustes, avaliação, manutenção e condições de uso dos equipamentos do switcher, relacionados à compilação de imagens;

· Realizar trabalhos que exijam conhecimentos básicos de informática, inclusive digitação;

· Realizar outras atividades inerentes à área de atuação e à competência da unidade onde for lotado.

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL MÉDIO

CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

QUANT

Técnico Eletroeletrônico

30

02

FORMAÇÃO E REQUISITOS DE INVESTIDURA

· Certificado de conclusão de ensino médio profissionalizante ou de ensino médio completo, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de curso técnico. Registro no Conselho competente – Resolução nº 262, de 28 de julho de 1979, do CONFEA.· Habilidades profissionais específicas a serem verificadas mediante provas: objetiva e prática.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

· Exercer atividade de nível médio, de natureza técnica, relacionada à organização e à execução de tarefas que envolvem as funções de Técnico Eletroeletrônico.

ATRIBUIÇÕES

· Executar tarefas, manutenção, instalação e reparação de sistemas eletroeletrônicos convencionais e automatizados, bem como as de coordenação e desenvolvimento de equipes de trabalho no planejamento, desenvolvimento, avaliação de projetos e aplicação de normas técnicas;

· Colaborar nos trabalhos de estudo e aperfeiçoamento de instalações e equipamentos eletroeletrônicos. Preparar estimativas das quantidades e custos dos materiais e mão-de-obra necessários à fabricação e montagem de instalações e equipamentos eletroeletrônicos;

· Aplicar conhecimentos teóricos e práticos de eletricidade e de eletrônica;

· Aperfeiçoar máquinas, ferramentas e equipamentos de funcionamento eletroeletrônico, executando tecnicamente projetos, colaborando na assistência técnica, registrando o desempenho e avaliando a eficiência. Elaborar relatórios de atividades;

· Auxiliar na elaboração de projetos que envolvam equipamentos e instalações eletrônicas.

· Executar manutenção preventiva e corretiva em aparelhos de televisão e similares.

· Conhecer a estrutura de produção de televisão. Instalar equipamentos de um sistema de produção e distribuição de audiovisual;

· Dar pareceres relacionados com assuntos técnicos da função;

· Reparar aparelhos de precisão;

· Coordenar o trabalho dos auxiliares orientando-os;

· Preencher formulários de serviço;

· Utilizar recursos de informática;

· Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associado ao ambiente organizacional.

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL MÉDIO

CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

QUANT

Técnico de Iluminação

30

02

FORMAÇÃO E REQUISITOS DE INVESTIDURA

· Ensino Médio completo;

· Habilidades específica a ser verificada por intermédio de prova objetiva e prova prática de habilidade de movimentação e operação de dispositivo de iluminação.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

· Exercer atividade de nível intermediário, relacionada à movimentação e operação dos dispositivos de iluminação das transmissões ao vivo, gravações, produção e programação criadas e veiculadas pela TV Câmara Goiânia.

ATRIBUIÇÕES

· Movimentar e operar equipamentos de iluminação da programação da TV Câmara Goiânia;

· Realizar, participar e auxiliar nos diversos dispositivos elétricos dos equipamentos de iluminação;

· Realizar, participar e auxiliar na concepção, criação e execução da iluminação das sequências de programação da TV Câmara Goiânia;

· Auxiliar as equipes da TV Câmara Goiânia na criação e execução dos efeitos de iluminação da programação;

· Participar das definições dos equipamentos de iluminação que serão utilizados em toda a programação da TV Câmara Goiânia;

· Participar, quando necessário, da manutenção básica dos equipamentos.

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL MÉDIO

CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

QUANT

Técnico em Telecomunicações

30

02

FORMAÇÃO E REQUISITOS DE INVESTIDURA

· Certificado de conclusão de ensino médio profissionalizante ou de ensino médio completo, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de curso técnico. Registro no Conselho competente – Resolução nº 262, de 28 de julho de 1979 do CONFEA;

· Habilidades profissionais específicas a serem verificadas mediante provas: objetiva e prática.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Exercer atividade de nível intermediário, relacionada à organização e execução de tarefas que envolvem as funções de Técnico em Telecomunicações.

ATRIBUIÇÕES

· Realizar Participar da elaboração de projetos de telecomunicações, realizar instalações, operar e prestar manutenção em sistemas de telecomunicações;

· Planejar, avaliar e executar instalações de sistemas de comunicação;

· Operar e controlar o funcionamento de equipamentos de telecomunicação e de estações de rádio e televisão, transmissão de dados e outros;

· Realizar assistência técnica e manutenção nos equipamentos de estação de rádio e televisão;

· Auxiliar no desenvolvimento de projetos de construção, funcionamento e manutenção dos equipamentos de comunicação;

· Montar e testar aparelhos, circuitos ou componentes de telecomunicação e radiodifusão;

· Assessorar tecnicamente o recebimento de equipamentos na área de telecomunicação, auxiliando nas diversas unidades na conferência das especificações;

· Participar de programa de treinamento, quando convocado;

· Zelar pela manutenção, limpeza, conservação, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho;

· Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática;

· Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL SUPERIOR

CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

QUANT

Analista de Suporte de Rede e Sistemas

30

01

FORMAÇÃO E REQUISITOS DE INVESTIDURA

· Diploma de conclusão de curso de nível superior em Curso de Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Informática ou Engenharia da Computação, devidamente registrado e fornecido por instituição de nível superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);

· Registro no Conselho Regional da Categoria ou similar;· Capacidades profissionais específicas a serem verificadas mediante prova objetiva.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Exercer atividade de nível superior, de natureza técnica, relacionada ao suporte de rede de computadores e execução de tarefas atinentes à função de analista de sistemas e informática.

ATRIBUIÇÕES

· Executar ações de acompanhamento, planejamento, otimização, resolução de problemas técnicos e suporte técnico de rede;

· Criar políticas de segurança e prevenção contra invasões físicas e/ou lógicas;

· Criar e manter rotinas de backup;

· Projetar, administrar, configurar e prestar manutenção em redes de computadores e segurança de recursos da rede;

· Administrar Sistemas Operacionais proprietários e não proprietários, Sistemas de monitoramento de rede, plataformas de virtualização, Firewall, Proxy, DNS, Endereçamento IP, Switches Gerenciáveis, Controladores de rede sem fio e Plataformas de Softwares Antivírus;

· Estabelecer padrões, desenvolver projetos de rede, gerenciar projetos e oferecer soluções para regras de negócio inerentes aos objetivos e abrangência da área de infraestrutura de rede;

· Especificar e implantar produtos e serviços de informática;

· Realizar demais atividades inerentes à função.

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL SUPERIOR

CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

QUANT

Arquivista

30

02

FORMAÇÃO E REQUISITOS DE INVESTIDURA

· Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Arquivologia, devidamente registrado e fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação;

· Capacidades profissionais específicas a serem verificadas mediante prova objetiva.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Exercer atividade de nível superior, de natureza técnica, relacionadas ao planejamento, supervisão, coordenação, orientação, acompanhamento e execução especializada de atividades arquivísticas; fiscalização técnica de contratos que envolvam atividades arquivísticas; desempenhar outras atividades correlatas.

ATRIBUIÇÕES

· Planejamento, organização e direção de serviços de Arquivo;

· Planejamento, orientação e acompanhamento do processo documental e informativo;

· Planejamento, orientação e direção das atividades de identificação das espécies documentais e participação no planejamento de novos documentos e controle de multicópias;

· Planejamento, organização e direção de serviços ou centro de documentação e informação constituídos de acervos arquivísticos e mistos;

· Planejamento, organização e direção de serviços de microfilmagem aplicada aos arquivos;· Orientação do planejamento da automação aplicada aos arquivos;

· Orientação quanto à classificação, arranjo e descrição de documentos;

· Orientação da avaliação e seleção de documentos, para fins de preservação;

· Promoção de medidas necessárias à conservação de documentos;

· Elaboração de pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivísticos;

· Assessoramento aos trabalhos de pesquisa científica ou técnico-administrativa;

· Desenvolvimento de estudos sobre documentos culturalmente importantes.

· Realizar demais atividades inerentes à função.

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL SUPERIOR

CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

QUANT

Designer Gráfico e de Animação

30

01

FORMAÇÃO E REQUISITOS DE INVESTIDURA

· Diploma de conclusão de curso de nível superior em Design Gráfico ou Design de Animação, devidamente registrado e fornecido por instituição de nível superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Habilidades profissionais específicas a serem verificadas mediante prova objetiva e prova prática. Ter experiência de 01 (um) ano de atuação na função.
· Requisitos técnicos: domínio dos softwares Adobe: After Effects, Premiere, Photoshop, Illustrator, Indesign. Domínio de softwares 3D: Autodesk Maya, Autodesk 3D Max e Blender. Conhecimento em animação e ilustração 2D e 3D.
· Conhecimento teórico e prático de design;

· Teoria e prática da comunicação visual como um todo;

· Domínio em ilustração, conceito, storytelling;

· Domínio da teoria das cores;

· Domínio tipográfico;

· Domínio de identidade visual;

· Noções de TV e cinema;

· Noções de publicidade e propaganda.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Exercer atividade de nível superior, de natureza técnica, relacionada ao planejamento, à coordenação, à supervisão e à execução de tarefas inerentes à função de designer gráfico e de animação.

ATRIBUIÇÕES

· Conceber e desenvolver artes e projetos de design, como peças de campanhas, anúncios publicitários, criação e diagramação de materiais de comunicação visual em geral;

· Desenvolver identidade visual;

· Atuar na gestão e criação de projetos de animação 2D e 3D (motion graphics) para produtos audiovisuais, entre os quais estão aberturas e encerramentos de programas/filmes/vídeos, vinhetas de programas para TV, cartelas para matérias de telejornalismo, animações para web e demais materiais animados como interfaces, logos e infográficos;

· Realizar trabalhos que exijam conhecimentos básicos de informática, inclusive digitação;

· Realizar outras atividades inerentes à área de atuação e à competência da unidade onde for lotado.

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL SUPERIOR

CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

QUANT

Médico-Clínico Geral

20

01

FORMAÇÃO E REQUISITOS DE INVESTIDURA

· Diploma de conclusão de curso de nível superior em Medicina, devidamente registrado e fornecido por instituição de nível superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);

· Registro no Conselho Regional da Categoria;

· Habilidades profissionais específicas a serem verificadas mediante prova objetiva.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Exercer atividade de nível superior, de natureza técnica, relacionada ao planejamento, à coordenação, à supervisão e à execução de tarefas atinentes à função de Médico.

ATRIBUIÇÕES

· Planejar e executar programas de educação para saúde;

· Realizar consultas e exames médicos ambulatoriais e emergenciais, bem como avaliar exames complementares;

· Realizar inspeção de saúde para efeitos de: posse, concessão de licença médica, aposentadoria por invalidez, readaptação e outros, emitindo laudo médico e pareceres;

· Realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares, para exame de estado de saúde do servidor;

· Participar da remoção de pacientes para instituições hospitalares em casos de emergência;

· Elaborar, projetos, pareceres e relatórios descritivos e analíticos;

· Realizar perícias médicas, individualmente ou em junta médica, bem como avaliar atestados;

· Homologar, se for o caso, atestados expedidos por médicos externos ao quadro da Câmara Municipal de Goiânia;

· Realizar trabalhos que exijam conhecimentos básicos de informática, inclusive digitação;

· Realizar outras atividades inerentes à área de atuação e à competência da unidade onde for lotado.

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL SUPERIOR

CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

QUANT

Médico do Trabalho

20

02

FORMAÇÃO E REQUISITOS DE INVESTIDURA

· Diploma de conclusão de curso de nível superior em Medicina, devidamente registrado, com título de especialização em Medicina do Trabalho ou certificado de Residência Médica na área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica do Ministério da Educação, ambos ministrados por universidade ou faculdade que mantenha curso de graduação em Medicina reconhecido pelo MEC;

· Registro no Conselho Regional da Categoria;

· Habilidades profissionais específicas a serem verificadas mediante prova objetiva.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Exercer atividade de nível superior, de natureza técnica, relacionada ao planejamento, à coordenação, à supervisão e à execução de tarefas atinentes à função de Médico do Trabalho.

ATRIBUIÇÕES

· Participar da elaboração e implementação da Política de Saúde e Segurança do Servidor da Câmara Municipal de Goiânia, bem como promover campanhas internas e propor medidas preventivas e educacionais em sua área de atuação;

· Planejar, elaborar, executar e manter o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) do Servidor da Câmara Municipal de Goiânia, que trata da prevenção e combate às doenças ocupacionais;

· Orientar e assessorar os diversos órgãos da Câmara Municipal de Goiânia em assuntos relacionados à promoção da saúde no trabalho e à prevenção de doenças ocupacionais;

· Elaborar e propor normas e regulamentos internos relacionados à promoção da saúde no trabalho e à prevenção de doenças ocupacionais;

· Elaborar relatórios, emitir pareceres, registros e análise de atividades, demonstrativos e outros documentos referentes à sua área de atuação;

· Participar de equipe multiprofissional, visando ao planejamento, programação, execução, desenvolvimento, monitoramento e avaliação de programas de caráter de prevenção à saúde dos servidores;

· Realizar consultas médicas e atendimentos de emergência;

· Analisar exames médicos pré-admissionais, demissionais e periódicos, bem como realizar e orientar as atividades referentes à medicina ocupacional;

· Avaliar casos de acidentes de trabalho para emissão de laudos e documentos pertinentes;

· Analisar as solicitações de consultas com especialistas e exames complementares prescritos por outros profissionais;

· Participar do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e do Programa de Qualidade de Vida (PQV);

· Acompanhar a legislação pertinente à área de segurança e medicina do trabalho, observando as condições de trabalho;

· Realizar trabalhos que exijam conhecimentos básicos de informática, inclusive digitação;

· Executar outras tarefas, correlatas às elencadas e pertinentes às competências do SESMT-CMG dentro de sua área de atuação;

· Realizar outras atividades inerentes à área de atuação e/ou formação especializada, relacionadas ao processo legislativo, de acordo com as leis que regulamentam a profissão e relativas à competência da unidade onde for lotado.

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL SUPERIOR

CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

QUANT

Tradutor e Intérprete de Libras

30

04

FORMAÇÃO E REQUISITOS DE INVESTIDURA

· Diploma de conclusão de curso de nível superior em Letras: Libras ou diploma de conclusão de curso de nível superior em Tradução e Interpretação, com habilitação em Libras – Língua Portuguesa, devidamente registrado e fornecido por instituição de nível superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);

· Habilidades profissionais específicas a serem verificadas mediante provas: objetiva e prática.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Exercer atividade de nível superior, de natureza técnica, relacionada ao planejamento, à coordenação, à supervisão e à execução de tarefas atinentes à função de educador tradutor e intérprete de Libras.

ATRIBUIÇÕES

· Efetuar comunicação entre surdos e ouvintes, surdos e surdos, surdos e surdos-cegos, surdos-cegos e ouvintes, por meio da Libras para a língua oral e vice-versa;

· Realizar a tradução e interpretação das duas línguas (Libras - Língua Portuguesa -Libras), de maneira simultânea, consecutiva e nas modalidades escrita e oral;

· Realizar a tradução para Libras da programação da TV Câmara, inclusive do conteúdo que estiver sendo transmitido ao vivo com agilidade e clareza a partir dos áudios;

· Planejar e ministrar cursos de Libras para servidores da Câmara Municipal de Goiânia;

· Viabilizar a comunicação entre usuários e não usuários de Libras na instituição;

· Apoiar a acessibilidade aos serviços e às atividades fins da instituição: secretaria, informática, reprografia, arquivos, seminários, palestras, fóruns, debates, reuniões e demais eventos de caráter institucional;

· Realizar trabalhos que exijam conhecimentos básicos de informática, inclusive digitação;

· Realizar outras atividades inerentes à área de atuação e à competência da unidade onde for lotado.